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细节曝光!“中通快递员强奸女客户未遂案”警方笔录:想逃跑快递
  发布时间:2018-09-20 10:07   来源: 澎湃新闻  浏览:次   
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受害者拍到的涉案快递员和车辆画面。

9月14日,温州一中通快递员强奸女客户未遂,目前已被刑拘,受害人小柔(化名)委托朋友向记者透露了案情经过。

9月14日下午5时许,浙江省温州市鹿城区渔械新村,正在家中打包行李的小柔(化名)等到来取件的中通快递员张某。可当张某确认小柔独自在家后,连门都没关就露出狰狞面目,他一把推倒小柔,企图对小柔施暴,但小柔奋起反抗并机智报警。鹿城警方接报警后迅速赶往现场,10多分钟后在案发地附近将涉案的快递员抓获。目前,张某因涉嫌强奸未遂被公安机关依法刑拘。

受害者事发前正收拾东西

准备回老家治病

受害女孩小柔租住在温州市鹿城区渔械新村小区。小柔今年29岁,湖南人,在温州市一家女士养生护理中心上班,晚上兼职做瑜伽教练。由于家庭原因,在巨大的经济压力下,小柔只好外出一天打两份工赚钱养家。

因长期劳累,小柔的身体状况非常糟糕。上个月,小柔去当地医院进行检查,医院确诊她患上了严重的外科疾病。

9月14日,小柔提前下班,回到暂住地收拾东西搬家,准备回老家治病。

开始施暴的前20分钟

门窗都没关

据小柔提供的警方笔录显示,9月14日11时左右,小柔打电话给中通快递客服,她在电话里跟客服说她有很多大件的快递要寄。不多时,她接到了一名中通快递员的电话。

小柔和对方约在当日15时左右寄快递。

14时许,小柔再次接到该快递员的电话,其称已经到了小柔家门口。小柔称当时并没有在家,要迟一点才回来。大约15分钟左右,小柔回到家中。

15时40分左右,快递员来到小柔的家中,用事先准备的袋子将小柔的物品进行打包。因有些东西小柔不需要邮寄,要搬到别的地方去,于是小柔也叫了搬家公司的人过来帮忙。联系了搬家公司后,对方称要半小时左右才能到达。

快递员告诉小柔,因她的东西比较多比较重,自己一人拿不动,要等同事过来一起。于是他们两个人就在房间里等,此时门是开着的,两人便有一搭没一搭的聊了几句。

可在观察好屋内环境,尤其是知道小柔一人在家后,快递员突然扑向小柔,企图对她施暴,小柔奋起反抗。

在反抗过程中,小柔抓住机会想逃跑,快递员又把她抓了回来,关上了门窗,拉上了窗帘,并将小柔捆绑起来进一步施暴。也就是说,在嫌疑人开始施暴的前20分钟,门窗都没关。

小柔在极度惊恐中,熬过40多分钟,由于受害人的抵抗,快递员的强奸意图没有得逞,但嫌疑人在这段时间里,尝试用各种办法欲实施强奸,给受害人带来巨大的伤害。

受害者拍到的涉案车辆画面。

搬运师傅上门

持续40分钟的施暴行为被中止

受害者:

不敢和家人说 怕以后在老家无法见人

由于受到了强烈刺激,小柔的精神状态很不好,怕她出事,一位姓赵的闺蜜24小时陪在她身边。小柔本想请假回家治病,现在只想永远离开这个地方。

她不敢和家人说,怕万一说漏嘴,以后在老家这辈子无法见人。她本是一个非常爱面子的人,再辛苦也只能选择靠双手去挣钱,却没想到遭遇了这样的变故。尤其网络上一些评论,说她有问题,甚至有人捏造事实说她因为和快递员价格协商问题引发纠纷而激怒快递员强暴她。特别是事发后,中通公司打电话发短信都只问她快递邮寄到哪里,既没有道歉,也没有安慰。

小柔说,中通公司的态度已经引起了她轻生的念头,感觉活着为什么这么苦。

中通通报快递员强奸女顾客未遂案:公司严厉谴责 员工将定期考试

公司对涉事快递员张某的违法行为严厉谴责,会坚决支持法律给予的应有惩处。事件给当事人及其家属带来了身心伤害,给行业和社会造成了不良影响,对此中通快递向受害人、家属和公众诚挚道歉。

事件发生后,中通快递总部、温台管理中心以及上陡门网点迅速成立事件处理小组,积极协助公安机关调查。我们将继续积极配合公安、司法部门对案件的后续处理。

此事件给我们的日常管理敲响了警钟,公司于9月16日针对全网网点及从业人员进行了通告并部署了加强法制教育、增强法律意识的专题工作:

1.切实做好员工管理。一是进一步梳理网点用工是否规范,员工档案是否齐全;二是做好员工的日常工作情况与行为规范的审核,包括定期评估与抽查、结果纳入网络管理部门的绩效考核;

2.进一步加强全网员工的警示教育和法制教育。各省市区管理中心监督与协助好辖内网点定期开展法制教育与考试;各网点对员工日常违规违纪行为进行进一步的严格监督,考核淘汰,防微杜渐;

3.进一步完善各省市区管理中心的考核机制建设。各省市区管理中心的省总在日常工作中一手抓业务、一手抓管理,对中心辖区内网点发生有损消费者利益、有损行业形象、有违社会公德、有损中通品牌等事件行为的,总部也将提高对各省区市管理中心的安全管理考核权重;

4.进一步完善企业员工违法违纪处置后上黑名单的机制。总部人力资源管理中心将进一步完善全网员工行为规范的信用体系建设,并完善违法违纪人员黑名单制度的建立,形成对失职人员责任追究的机制;对所有因违规违纪,包括因违法行为而被辞退的员工,在全网员工信息系统内进行记录和提示,防止其再次进入中通网络;积极推动全行业建立“员工信用黑名单”制度。

中通快递集团诚挚希望社会各界持续关注与监督,对我们的处理和后续工作提出宝贵建议。

中通快递集团

2018年9月17日

(责任编辑:中国家居网)

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